Wie ist das Bewerbungs- und Auswahlverfahren?
Interessentinnen reichen zunächst einen kurzen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eine Kurzbeschreibung ihrer Idee per Email oder Webformular ein. Bei unvollständigen oder unklaren Bewerbungen wird nachgefasst und eine Optimierungsschleife vorgeschlagen. Die Projektleitung und die Projektkoordinatorin prüfen formale Kriterien, richtlinienkonforme Fördervoraussetzungen, sowie die Qualität der Bewerbung (à Matrix in Anlage). Eine erkennbar hohe Motivation und Ernsthaftigkeit der Teilnahme werden als besonders förderlich betrachtet. Im nächsten Schritt wird ein kurzes Videointerview mit der Projektkoordinatorin geführt (< 10 min). Bewerbungsunterlagen, Videointerview und Einschätzung durch die Gründungsberatung wird der Jury (Frauenanteil von 75 %) vorgelegt. Die Jury entscheidet souverän über die Auswahl der Bewerberinnen. Je Quartal wird eine Auswahlrunde angeboten. Stipendien stehen allerdings nur den ersten acht erfolgreichen Bewerberinnen in Aussicht. Die Jury besteht aus
- Prof. Dr. Susanne Schmidt, Lehrstuhl Internationales Management an der OVGU
- Janina Jericho, Gründungscoach bei der OVGU GmbH
- Dr. Barbara Witter, Leiterin der Graduate Academy der OVGU
- Dr. Gerald Böhm, Leiter des Transfer- und Gründungszentrums der OVGU
